ქალების მხოლოდ 3% სარგებლობს ანაზღაურებადი დეკრეტული შვებულებით

საქართველოში დასაქმებული ქალების მხოლოდ 3%-ს აქვს კანონით მინიჭებული უფლება, ისარგებლოს დედობის სრულად ანაზღაურებადი შვებულებით, ამის შესახებ ნათქვამია გაეროს ქალთა ორგანიზაციისა და თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ეკონომიკის საერთაშორისო სკოლის (ISET) ერთობლივ კვლევაში. კვლევის თანახმად, გამონაკლის შემთხვევაში, დამსაქმებელი თავისი სურვილით უხდის მათ ანაზღაურებას. დედობის შვებულების სახელმწიფო კომპენსაცია თვეში 167 ლარია, რაც საარსებო მინიმუმზე ნაკლებია. (მაისის მონაცემებით საარსებო მინიმუმი 205 ლარია). ასევე ნახეთ "დაჩეხილი კოდექსი": რა აზრი აქვს ახალ კანონს, თუ შრომის ინსპექცია სუსტი დარჩება? გარეოს ქალთა ორგანიზაციის თანახმად, შრომის კოდექსით ბავშვის მოვლის ანაზღაურებადი შვებულება ქალებისა და კაცებისთვის არათანაბრადაა ხელმისაწვდომი, რის გამოც პროფესიულ საქმიანობას უმეტესად ქალები თმობენ. ასევე ნახეთ დეკრეტული შვებულება: უნდა მიეცეს როგორც ქალებს, ასევე კაცებს „ოჯახის საქმეებზე პასუხისმგებლობის აღებაც ძირითადად ქალებს უწევთ, ამიტომ რეპროდუქციულ ასაკში ისინი არაპროდუქტიულ თანამშრომლებად და ნაკლებად მიმზიდველ კადრად განიხილებიან. საბოლოოდ, ეს გარემოებები სამუშაო ძალაში ქალთა მონაწილეობაზე ნეგატიურად აისახება“, - აცხადებენ გაეროს ქალთა ორგანიზაციაში. შრომის კოდექსით ორსულობის, მშობიარობის ან ბავშვის მოვლის მიზეზით ანაზღურებადი დეკრეტული შვებულება მინიმუმ 183 დღეს შეადგენს. სახელმწიფო ერთჯერადად 100 ლარს გასცემს. ...
წყარო
  • VIP

ნატალი

თბილისი
  • 2 საათის წინ

Natali

თბილისი
  • 4 საათის წინ

ნ ი ნ ა

თბილისი
  • 48 წუთის წინ

Elene

ბათუმი
  • 12 საათის წინ

Milana

თბილისი
  • 10 თვის წინ

Nini

თბილისი
  • 4 საათის წინ

Deko

თბილისი
  • 16 საათის წინ

Nata

თბილისი
  • 11 საათის წინ

Maria

თბილისი
  • 10 თვის წინ

Ana

თბილისი
  • 15 საათის წინ

Elene

თბილისი
  • 2 დღის წინ

Anano

თბილისი
  • 13 დღის წინ